miércoles, 31 de diciembre de 2008
POR FIN!!!
Comenzaremos un año nuevo y
recalentaremos la esperanza...
¡¡¡Dios te llene de bendiciones en este 2009!!!
martes, 30 de septiembre de 2008
Ya merito!!!
lunes, 2 de junio de 2008
PEDIMOS UNA DISCULPA
FELICES VACACIONES!!!
jueves, 15 de mayo de 2008
Ahora lo Entiendo
Siendo niño pertenecí al Movimiento Scout. Ahí nos enseñaban, entre otras cosas, la importancia de la "Buena Acción" que consistía en realizar todos los días actos generosos y nobles, como recoger algún papel en la calle y botarlo en la papelera, ayudar en la casa a lavar platos, cuidar la fauna y la flora, ayudar a alguna persona anciana o impedida a cruzar la calle, etc. Me gustaba mucho cumplir esa tarea.
Un día caminaba por una calle de la ciudad de Coro y vi a un perro tirado en plena vía sin poder moverse. Estaba herido, un carro lo había atropellado y tenía rotas las dos patas traseras, los vehículos le pasaban muy de cerca y mi temor era que lo mataran porque era imposible que él solo pudiera levantarse.
Vi allí una gran oportunidad para hacer la "Buena Acción" y como buen Scout detuve el tráfico, me dispuse a rescatar al perro herido y ponerlo a salvo para entablillarle las patas. Yo nunca había entablillado a nadie pero el "Manual Scout" decía cómo hacerlo. Con mucho amor y entrega me acerqué, lo agarré pero me clavó los dientes en las manos. Inmediatamente me llevaron a la Sanidad y me inyectaron contra la rabia, aunque la rabia por la mordida no se me quitó con la vacuna.
Durante mucho tiempo no entendí por qué el perro me había mordido si yo sólo quería salvarlo y no hacerle daño, no sé que pasó y no me lo pude explicar. Yo quería ser su amigo, es más, pensaba curarlo, bañarlo, dejarlo para mí y cuidarlo mucho. Esta fue la primera decepción que sufrí por intentar hacer el bien, no lo comprendí. Que alguien haga daño al que lo maltrata es tolerable, pero que trate mal a quien lo quiera ayudar no es aceptable. Pasaron muchos años hasta que vi claro que el perro no me mordió, quien me mordió fue su herida; ahora si lo entiendo perfectamente.
Cuando alguien está mal, no tiene paz, está herido del alma y si recibe amor o buen trato: ¡Muerde! Pero él no hunde sus dientes, es su herida la que los clava.
Comprende el malestar de las personas que te rodean. Cuando alguien te grita, te ofende, te critica o te hace daño no lo hace porque te quiere mal sino porque está herido, está herido del alma, se siente mal o algo malo está pasando por su vida. No te defiendas ni lo critiques, más bien compréndelo, acéptalo y ayúdalo. Ahora lo entiendo y te toca entenderlo a ti.
miércoles, 14 de mayo de 2008
¿Yo mando en mi corazón?
La gente transforma el amor en egoísmo, porque no tiene el dominio de sí misma. La relación de dos personas, sean amigos, novios o casados, tiene su base en el amor mutuo, que une a los dos y los hace crecer. Sin esto, cualquier relación cae al vacío.
martes, 13 de mayo de 2008
Santa María Mazzarello
Encuentro con Don Bosco
Gracias a su vida sacramental intensa y bajo la guía de P. Pestarino, ella hizo grandes progresos en su vida espiritual. En ocasión de la visita de Don Bosco a Mornese (10-8-1864) ella dijo: “Don Bosco es un santo y yo lo siento”. En 1872 Don Bosco la eligió para fundar el Instituto de Hijas de María Auxiliadora (Hermanas Salesianas).
Co-fundadora
Como Líder de la Congregación demostró ser una capaz formadora y maestra de vida espiritual. Era jovial y serena y derramaba paz adonde ella fuera. Irradiaba alegría e involucraba a otra gente joven en su dedicación a la educación de las mujeres.
En el 1872 Don Bosco la escogió para iniciar el Instituto de las Hijas de Mª Auxiliadora.
Herencia espiritual
El Instituto se desarrolló rápidamente. A su muerte, dejó a sus Hijas una tradición educativa impregnada por los valores del Evangelio: la búsqueda de Dios, la que llegamos a conocer a través de una catequesis iluminada, amor ardiente, responsabilidad en el trabajo, sinceridad y amor, una vida austera y una entrega alegre. Ella murió en Nizza, Monferrato, el 14 de mayo de 1881. Sus restos son venerados en la Basílica de María Auxiliadora en Turín. Su fiesta se celebra el 13 de mayo.
lunes, 12 de mayo de 2008
Fácil... difícil...
viernes, 9 de mayo de 2008
Día de la Madre, día de la Vida
Como la tierra abierta
en tu seno creció la vida,
pero esta no es tu maravilla,
sino que has regado
con sudor y sangre
de tus hijos la semilla.
Con fieras garras defiendes
su ilusión y su alegría,
y con tiernas manos
prodigas besos convertidos en tortilla.
Bendita seas, mujer,
amiga y confidente,
en tu rostro crece la confianza
y en tu espíritu bebo la mejor leche
que nutre y vigoriza el canto de mi alma.
jueves, 8 de mayo de 2008
Derechos Humanos, la esperanza cristiana
miércoles, 7 de mayo de 2008
Derechos Humanos, sueño histórico
martes, 6 de mayo de 2008
Negocio de Almas
lunes, 5 de mayo de 2008
Las armas mexicanas se han cubierto de gloria
viernes, 2 de mayo de 2008
E-mail de un Santo
PHES es un buen e-mail para aquellos que quieren agrandar su lista de amigos. Es un e-mail permitido y autorizado por el pasado, presente y futuro. Pues es en el nombre del Padre cuando uno ha aprendido a sentirse y a vivir como hijo. Es en la cordial experiencia de quien por convicción plena deja que sea él, el Padre, que haga nuevas todas nuestras cosas. Sólo quien se siente hijo, vive y actúa buscando al hermano en la abierta intimidad de Dios.
Es en el nombre del Hijo cuando es aceptada su encarnación como la experiencia que eleva a la humanidad a la cumbre más retadora y disponible, a la altura de Dios. Y es aceptada su muerte como la expresión más palpable de la vida en Dios. Es cuando se está convencido que en su Resurrección, se encuentra reunido el cumplimiento de un pasado y la promesa de un futuro.
Es en el nombre del Espíritu Santo cuando se asume que el mensaje de la salvación no se ha ido o diluido, sino que, es transmitido, vivido y alebrado por discípulos y apóstoles del Resucitado. Es en éste nombre quien ha renacido en las aguas de la transformación.
Es un e-mail de los que asumen la vida como regalo al que hay que cuidar y proteger, pues en su intimidad entraña un valioso equilibrio. Por eso portarlo solamente se atreven no los buscadores del fotocopiado, sino de la más clara y auténtica originalidad. Al tenerlo, se dan cuenta de que él es un e-mail no excluyente y si acogedor, pues sus portadores no son todavía contados.
¿Quieres ser totalmente original? Entonces suscríbete entre los que ya contamos con el mejor de los e-mail, PHES; esto es en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo.
P. Rodrigo Mejía Ortega, SDB
miércoles, 30 de abril de 2008
Si no vuelven a ser como niños...
martes, 29 de abril de 2008
Las columnas de Heracles
lunes, 28 de abril de 2008
Alcanzar una estrella
Ejemplos que hoy vemos aquí, son personas tan normales como tú y como yo, pero que supieron nadar contra corriente manteniendo claro su ideal en la mente y el corazón.
Se llama Tony. Tiene 22 años y fue campeón de goleo de la liga italiana de fútbol. A los 12 años soñaba con jugar fútbol profesional. A los 18 debutaba en primera división en una de las ligas más competitivas de todo el mundo. Su nuevo sueño era jugar un mundial con su país. Hoy, no sólo lo ha jugado, sino que lo ha ganado.
Se llama Eddie y tiene 16 años. Ya desde los 12 era campeón en la fórmula Kart infantil en México. Ahora se prepara en el extranjero para conseguir su estrella: debutar en fórmula uno.
Chiara está terminando su tercera licenciatura en Administración de empresas y tiene 29 años. Cuando terminó la secundaria sus maestros le dijeron que se dedicara a todo menos a las matemáticas.
Colin tiene 28 años. Hace seis comenzó su sueño con una lavadora. Hoy es dueño de 120 locales de self-laundry en toda Europa.
Tiene casi 80 años y se llama Lucía. Cuando tenía 23 le dijeron que no sería madre. Hoy es la fundadora del Movimiento a favor de la vida.
Se llama Lance. Ha ganado 5 tours de Francia. Pocos años antes de conseguir su estrella le dijeron que tenía cáncer y no podría volver a la bicicleta.
Pedro, de 30 años, dirige una empresa de ensamblaje. A los ocho comenzó a trabajar por las tardes, armando cajas de cartón para ayudar a su papá a mantener la economía familiar.
Se llama Clara. Tiene 38 años y se dedica a conseguir becas de estudio para niños de escasos recursos. Hace 26 años, ella era una de estas niñas. Hoy está casada, tiene dos hijos y es ingeniera bioquímica.
Estas personas tienen algo en común: un día vieron una estrella en el horizonte, tuvieron un sueño que cambiaría sus vidas.
Ciertamente, las dificultades afloraron. El ideal no te quita los obstáculos: te ayuda a superarlos y te hace caminar hacia la meta. En efecto, un hombre sin aspiraciones se pierde en el olvido del anonimato, mientras que aquél de ideales es alguien que escribe la verdadera historia.
miércoles, 23 de abril de 2008
La langosta que no quería morir
martes, 22 de abril de 2008
Naturalmente
Me ponía a ver que todo en la naturaleza se comparte, es decir, la misma naturaleza va tomando lo que necesita para ella misma, pero a la vez da de lo que es para que otros puedan desarrollarse perfectamente, y al hacerlo así, se constituye una auténtica armonía. Por ejemplo los árboles toman para sí el agua que necesitan para crecer, toman parte de los elementos de la tierra para desarrollarse, pero comparten su fruto, comparten su oxígeno, comparten su grandeza y su sombra; así mismo los diferentes animales toman el alimento de otros animales, claro toman lo que necesitan, y después, según la característica que les es propia a cada uno comparten lo que ellos tienen y son.
Todo esto se puede tomar como ejemplo para nosotros mismos que también formamos parte de la naturaleza. Tenemos que ser conscientes de que tenemos que tomar para nosotros mismos lo que necesitamos, es decir, conocimiento, afecto, desarrollo físico, en fin todos los elementos que necesitamos para crecer y madurar, pero también tenemos que tener cuidado de no sólo tomar para nosotros porque esto destruiría la armonía y la paz, antes bien, necesitamos darnos cuenta que tenemos que compartir parte de nosotros para que otros puedan crecer, para que otros puedan desarrollarse y juntos de esta manera podamos todos trascender, es decir, dejar una huella y marca en la naturaleza humana que no está llamada a sucumbir en el olvido, sino que está llamada a dar fruto. El compartir nos ayuda a abrirnos a la realidad de los otros, a conocerlos, a dialogar con ellos, en fin a amarlos y no con un amor egoísta que piense tomar sólo lo que la otra persona nos ofrece sino con un amor que tiene la capacidad de apertura, de dejarse descubrir compartiendo lo que cada uno de nosotros somos y tenemos.
Concluyo diciendo: somos parte de la naturaleza, por tanto, tomemos lo mejor que ella nos ofrece para crecer y desarrollarnos como personas, pero también tengamos cuidado de no sólo tomar para nosotros porque esto puede desgarrar la naturaleza y por tanto perder su armonía y paz, antes bien hay que tomar pero también hay que dar. Buenos días
lunes, 21 de abril de 2008
Las Tres P para Forjar Líderes Determinados
'Nada en el mundo puede tomar el lugar de la persistencia. El talento no puede; nada es más común que hombres fracasados con talento. El genio tampoco; el genio no recompensado es casi como un proverbio. La educación tampoco; el mundo está lleno de negligentes educados. La persistencia y la determinación son omnipotentes. Pero, en cambio, el lema de 'seguir adelante' ha solucionado y solucionará siempre los problemas de la raza humana.' Calvin Coolidge.
En el mundo de hoy, los líderes son llamados a crecer, madurar y servir con humildad y determinación. Este es un llamado que va más allá de las habilidades, trata con las cuestiones del corazón, y busca un ferviente compromiso a largo plazo. Principios sólidos pueden hacer la diferencia en cómo el carácter de los líderes es formado y en el establecimiento de un legado significativo.
La cuestión más apremiante del liderazgo actual se refiere a la necesidad de tener líderes decididos y determinados; es decir, que puedan persistir hasta que la tarea sea alcanzada. Sin embargo, para lograr actuar con determinación, se requiere humildad.Hay tres elementos claves que se correlacionan y funcionan juntos en la vida de los líderes, y que contribuyen a la formación de su carácter mientras la 'determinación' toma lugar en el proceso. Estos elementos son Propósito, Pasión y Personas; los cuales son explorados a continuación:
Propósito:
Es importante saber hacia donde uno va y por qué va hacia allá. Las personas deben ser primero persuadidas por dos cosas: La primera, es reconocer cuál es la recompensa que espera tener al final del camino; esto proporciona un incentivo claro e inmediato. Muchas personas no saben por qué hacen lo que hacen; y peor aún, lo hacen a conciencia. Lo segundo, es llegar a reconocer que hemos sido llamados a estar y mantenernos en una carrera en específico; esto proporciona enfoque. Es decir, es importante saber que estamos en el 'estadio' correcto y que nuestras habilidades funcionan acorde con la disciplina en la que estamos participando.
Al tener claros estos dos puntos, el entusiasmo o la pasión serán obvios y contribuirán al cumplimiento de nuestro propósito en nuestra generación. John C. Maxwell, el reconocido escritor y conferencista contemporáneo en asuntos de liderazgo, se refiere a esto de la siguiente manera: 'Si hay esperanza en el futuro, hay poder en el presente'.
Pasión:
El concepto de pasión podría comenzar refiriéndose a palabras como fervor, fuego y celo. Jim Collins la describe como 'Resolución feroz'. En su búsqueda para conseguir la respuesta acerca de los factores que hacen que una compañía pase de ser 'simplemente buena' a convertirse en una 'verdaderamente excelente', él concibió ideas de gran alcance sobre lo que él llama 'Liderazgo de 5to Nivel.'Sus resultados más importantes se refirieron a que los ejecutivos con más poder transformativo poseen una mezcla paradójica de humildad personal y una intensa determinación profesional. Según Collins, esta mezcla en ejecutivos dio lugar en las organizaciones a:
1. Éxito económico sostenido. Un dólar invertido en un fondo mutual de las compañías 'verdaderamente excelentes' en 1965 vino a convertirse en $470 en el 2000, comparado a $56, el valor del mismo en las acciones del mercado en general.
2. Esfuerzo consistente y a largo plazo que generó un empuje creciente (no ocurrió de la noche a la mañana, o a través de un gran salto)
3. Alineación de gente disciplinada, pensamiento disciplinado y acciones disciplinadas.
4. Fuerte determinación a alcanzar éxito en lo que saben hacer mejor.
5. La habilidad de poder enfrentar la realidad y mantener simultáneamente absoluta fe en que los esfuerzos prevalecerán hasta el final. (Collins, J. 2001)
Personas:
El tercer elemento es de gran alcance y tiene que ver con un claro reconocimiento por parte del líder de que el propósito necesita ser logrado con la gente y a través de la gente. El liderazgo requiere, hoy más que nunca, una profunda comprensión del trabajo en equipo. El desafío más grande hacia la realización plena de este último elemento es una sociedad egocéntrica que ha estimulado a los líderes a que se enfoquen en su desarrollo personal, poniendo en peligro los intereses organizacionales. Se requiere humildad para dejar a un lado los intereses personales, y alinear todos los esfuerzos en ir tras un llamado que esté por encima del llamado a alcanzar la grandeza personal. Los verdaderos líderes deben 'fijar sus ojos en el horizonte', no solo en el 'bottom-line' (Bennis, W. 1989); y entender así la necesidad de formar un equipo para alcanzar logros que estén mucho más allá de su propia capacidad.
Determinación en Acción:
En pocas palabras, los líderes necesitan tener un propósito que logre en ellos una pasión que les permita alinear a las personas de manera adecuada y en la dirección correcta. Como resultado, los líderes lograrán el avance de las organizaciones y lograrán consolidar el apoyo a cada persona para que logre maximizar su destino. J.S. Akhwari, el corredor del maratón de Tanzania que quedó en último lugar en las Olimpiadas de 1968 en la Ciudad de México, nos da una idea práctica que facilita la comprensión de cómo funciona la 'determinación apasionada'.
'Se lesionó mientras viajaba y entró al estadio cojeando con la pierna ensangrentada y vendada. Había pasado más de una hora desde que el resto de los corredores terminó la carrera. Sólo quedaban unos cuantos espectadores en las gradas cuando Akhwari terminó de cruzar la meta. Cuando le preguntaron por qué siguió corriendo a pesar del dolor, Akhwari contestó: 'Mi país no me envió a México a iniciar la carrera. Me envió a terminarla'.
Esta increíble actitud de este atleta nos recuerda acerca de lo que significa asumir un compromiso a largo plazo. Él reflejó un profundo sentido de responsabilidad, que fue más allá de sus intereses personales. Asimismo en el mundo moderno de los negocios una transformación de gran alcance es necesaria en el corazón de los líderes, de una forma de pensar egocéntrica a una forma de pensar totalmente dedicada a servir. Este cambio de paradigma, aunque percibido como de dimensiones sobrenaturales, se está estableciendo como un poderoso modelo de liderazgo, marcando una pauta visible y llamando la atención de un mundo inmerso en un 'activismo diligente'.
Hoy más que nunca, las organizaciones dependen de la(s) persona(s) que está(n) detrás de ellas dirigiéndolas. El éxito de cualquier emprendimiento o proyecto depende de la capacidad de la persona a cargo. Esta perspectiva impregna a diversas organizaciones incluyendo corporaciones, pymes y organizaciones sin fines de lucro.El cambio de paradigma desde la persona que sabe 'cómo' funciona el negocio hacia la persona 'que' mueve el negocio, nunca ha sido tan evidente. Jim Collins, menciona en una entrevista que la pregunta '¿Quién?' es la más significativa ahora. 'Pienso en eso siempre que tomo decisiones, si es referido a quién debo emplear o a quién contratar para renovar mi cocina. Todo depende del 'Quién'. (Leadership Journal, 2003)
El punto es que la cuestión más apremiante detrás del éxito organizacional recae sobre el liderazgo, y es generalmente la credibilidad de los líderes la que mantiene 'funcionando' la maquinaria organizacional; pero más importante aun es que esta misma credibilidad es la que inspira a la gente a lograr cosas más allá de sus propias expectativas.
La falta de determinación de parte de los líderes está dejando un boquete en esta generación; y es por eso que los líderes deben hacer énfasis, hoy más que nunca, en una perspectiva sistémica y de compromiso para liderar. Para desempeñar un rol de impacto positivo en la sociedad, se requiere de un modelo de verdadera integridad y que perdure. La realidad ha traído diversas perspectivas en la consolidación del nuevo paradigma del liderazgo; lo cual significa que se requieren líderes con integridad; es decir, que sean buenos en las tablas (ejecución-performance), pero también detrás de cámaras. Sin embargo, es más importante aun que permanezcan cumpliendo su deber para que comprueben que verdaderamente son dignos de confianza. No se trata sólo de comenzar bien, sino también de terminar bien.
Los líderes de hoy requieren de una determinación 'sobrenatural' para alcanzar apropiadamente la meta que les ha sido asignada. Un propósito claro en la vida del líder es la clave para alinear a la gente adecuada en la dirección correcta, para lograr avanzar organizaciones a un nuevo nivel, para impactar positivamente a esta generación y para dejar un legado digno.
viernes, 18 de abril de 2008
Vale la pena leer
Que un niño lea es factible, pero que realmente sea lector es algo ya más complicado. Entonces, lo primero sobre lo que hay que reflexionar es sobre porqué es bueno, en la sociedad en la que estamos hoy en día, que un niño sea lector, más teniendo el bombardeo actual: la videoconsola, pasando por el ordenador, la cantidad de videos, juegos, el libro electrónico, el CDRom. Con todo esto, que un niño sea lector, no se qué le aporta, porque puede saber muchísimo con un CDRom, con la informática o con un libro electrónico. Pues le aporta mucho.
jueves, 17 de abril de 2008
Las 3 condiciones
martes, 15 de abril de 2008
Caroline, Lorraine y Paola: tres opciones radicales en la frontera de la muerte
Tres madres que, en los últimos meses, murieron por salvar a sus bebés; heroísmo que toca al corazón.
Caroline, Lorraine y Paola. Francesa, inglesa e italiana, respectivamente. Sus vidas son paralelas no sólo porque son mujeres y europeas, sino, sobre todo, por la actitud de coraje y valentía que asumieron cuando una opción radical tocó a su puerta: la muerte o la vida.
En junio de 2007, en el quinto mes de embarazo de su segundo hijo, le diagnosticaron cáncer. Si quería seguir viviendo debía abortar al bebé para ser sometida a un tratamiento. ¿Decisión? Caroline nació para luchar, no para rendirse. Con tal de evitarle un daño a su hijo, renunció al tratamiento. ¿Consecuencia? Nació Gabriel con cinco meses y medio pero ella falleció. Antes de morir pudo ver a Gabriel en varias ocasiones y cargarlo en brazos.
"No podía detener la vida de un ser que había llevado consigo cinco meses (…) Este fue su último combate, y lo ganó", declaró el también piloto y esposo de Caroline, Christopher Deketelaere.
La respuesta de Lorraine Allard a los médicos que le sugirieron abortar para salvar su vida fue: "si voy a morir, mi bebé vivirá". Casada, 33 años y con tres hijas, a los cuatro meses de su cuarto embarazo fue diagnosticada con cáncer en el hígado. ¿Qué hacer? Llevó adelante su embarazo. El 18 de noviembre de 2007 nació el pequeño Liam y Lorraine pudo tenerlo a su lado como feliz mamá hasta el 18 de enero de 2008, fecha en que falleció. Lorraine Allard poco después del parto; pudo estar con su bebé 2 meses antes de morir
Martyn Allard, esposo de Lorraine, ha decidido que cuando Liam crezca, no le dirá que su madre murió por él sino que su madre se aseguró de darle la oportunidad de vivir.
En Italia, Paola Breda puso la vida de su hijo ante todo. También antes de la propia. En el sexto mes de embarazo, Paola descubrió que tenía un tumor pero jamás aceptó recurrir a medicamentos que habrían dañado al hijo que llevaba en su vientre. En enero de 2007 nació el pequeño Nicola. Aunque Paola luchó por vivir, el lunes 7 de abril falleció. Giuseppe Nadal, un sacerdote católico que ha acompañado con paternal solicitud a Paola durante todo este tiempo, declaró sobre ella: "Ni siquiera en el momento de la máxima prueba tuvo el mínimo replanteamiento. Paola era de verdad un himno a la vida y un ejemplo para todos nosotros".
Y también añadió: "Cuando descubrió que estaba enferma, vino a la iglesia llorando, pero aquellas no eran lágrimas de dolor por el mal que la había golpeado, sino de agradecimiento al Señor por el don de esta nueva maternidad. Ella y su marido habían esperado nueve años después de haber tenido a la primera hija y este segundo embarazo la había hecho todavía más feliz".
lunes, 14 de abril de 2008
El valor de la crítica constructiva
El valor de la crítica constructiva se fundamenta en el propósito de lograr un cambio favorable que beneficie a todas y cada una de las personas involucradas en circunstancias o ambientes determinados, con actitud de respeto y sentido de colaboración. De forma natural, el hombre busca comunicar sus pensamientos e influir en los demás con su opinión para lograr cambios en la familia, la sociedad, el trabajo o la escuela; sin embargo, corremos el riesgo de sujetarnos únicamente a nuestro particular punto de vista e intereses, sin atender a las necesidades o propósitos que tienen los demás.
viernes, 11 de abril de 2008
Más allá de los montes...
Nuestros paisajes por lo general siempre tienen un punto que se pierde en la lejanía, muchas veces lo último que vemos son los montes. Pero bien sabemos que detrás de estos montes hay muchos más montes, muchos desiertos, mares y ríos.
Así nos esperan cosas sorprendentes en nuestra vida, hay metas que parecen lejanas y que nunca serán cumplidas. Y cuando llegamos a ellas después de mucho esfuerzo y tiempo, nos damos cuenta que no llegamos al "final" de nuestro camino, que hay otros montes más allá.
¿Qué sentido tiene la vida si no hay una meta final que ya no tenga otra más? Pues la vida es caminar mientras tengamos vida, la meta es seguir caminando, es seguir sorprendiéndonos más y más por todos los paisajes bellos que encontramos. Eso es lo maravilloso de vivir, no crees? Nadie está acabado, nada es suficiente, pero sólo nos basta poco para ser felices!!!
Buenos días!!!
miércoles, 9 de abril de 2008
Vida Renovada
En efecto, el año es como un símbolo de la eternidad, ya que, una vez terminado su curso, vuelve siempre a recomenzar su ciclo. Y Cristo, se ha ofrecido por nosotros en sacrificio y, considerando como si nuestra vida anterior no hubiera pasado en el tiempo, nos da el principio de una segunda vida, mediante el baño del bautismo. Busquemos la felicidad en lo que tenemos, es decir, en una vida nueva que nos ha sido otorgada en el sacrificio de Cristo el cual nos muestra, con su resurrección, que todo se renueva, que todo cambia y el que ha vivido esta experiencia no puede continuar viviendo igual, antes bien, se ejerce una fuerza de continua transformación. Buenos Días.
martes, 8 de abril de 2008
Vida Alternativa
Sin embargo es bueno pensar, sobre todo en este tiempo pascual, que Cristo Jesús nos ha dado una alternativa, nos ha propuesto un camino, nos ha revelado que la vida, más allá de la angustia y el temor, está la gracia que salva y que nos hace santos. La idea está en que nos dejemos envolver por la vida de Cristo a través de una adecuada experiencia de él. A lo mejor queremos grandes experiencias pero basta ver la vida de otros por ejemplo Juan Pablo II, que nos ha mostrado que a pesar de la dificultad en la enfermedad se sostuvo como papa y no por propia fuerza, sino por la gracia santificante de Dios que se nos ha mostrado en Cristo Jesús.
Vivamos de Cristo, aceptémoslo en nuestra vida para que él nos conceda su gracia y así nuestra vida tomará otra alternativa y otra perspectiva que no busca el temor a Dios, sino que busca vivir de Dios y para Dios. Buenos Días.
viernes, 4 de abril de 2008
El león no es como lo pintan
jueves, 3 de abril de 2008
La fuerza de una mirada
Fíjate y te sorprenderás que pocas veces hablas viendo a la otra persona a los ojos, porque las miradas que se encuentran son muy reveladoras, no en vano dicen que los ojos son los espejos del alma.
Cuando cruzas miradas con la persona que te gusta puedes darte cuenta de la correspondencia de la relación, de los mensajes que no tienen palabras pero dicen mucho. Cuando estamos avergonzados, bajamos la mirada y no nos atrevemos a levantar los ojos. Los ojos llenos de lágrimas sea por dolor o por un sentimiento incontenible de alegría lo dicen todo.
Por ello, nuestras miradas nos delatan, pero más que eso, nos abren a la sinceridad. En la comunicación con los demás, trata de mirar a los ojos con quienes hablas y mantén la sinceridad y limpieza de tu mirada. La comunicación con los demás con este simple hecho irá creciendo en profundidad y veracidad. Y llegará el momento en que te sorprenderás que la mirada misma de Dios te saldrá al paso: "Dichosos los limpios de corazón, porque ellos verán a Dios". Haz la prueba.
Buenos Días!!!
miércoles, 2 de abril de 2008
Una sonrisa inolvidable
martes, 1 de abril de 2008
De regreso a clases
viernes, 14 de marzo de 2008
Viernes de Dolores
¿Ya lloró la Virgen?
Sí, de limón con chía, de tamarindo y de jamaica.
Es el gracioso diálogo al llegar a un altar de Dolores, que en varios lugares del centro de México se hacen para recordar a la Virgen María durante la pasión de su Hijo. Se hace este viernes para que el recuerdo de María no se opaque en la Semana Santa.
El dolor de María, como el de cualquier madre que ve morir a su hijo (y más de la forma en que murió) es desagarrador, no en vano desde muy antiguo existe un himno llamado: Stabat Mater (Estaba la Madre... junto a la cruz), que en uno de sus versos dice:
Y ¿cuál hombre no llorara,
si a la Madre contemplara
de Cristo, en tanto dolor?
Y ¿quién no se entristeciera,
Madre piadosa, si os viera
sujeta a tanto rigor?
Puedes encontrar el texto completo en: http://es.wikipedia.org/wiki/Stabat_Mater
Y te recomendamos ver la película: La Pasión de Cristo, de Mel Gibson. (Viéndola desde el punto de vista de María, es realmente conmovedor)
Que tengas una buena Semana Santa y FELICES PASCUAS DE RESURRECCIÓN!!!!
jueves, 13 de marzo de 2008
La primavera
miércoles, 12 de marzo de 2008
La casa abandonada
Las casas olvidadas se destruyen por la maleza que crece sobre sus pisos y paredes, y todo gracias al polvo que se fue acumulando y logró hacer de un piso de mármol una maceta. Y qué decir de las telarañas y nidos de insectos y de aves que manchan y carcomen las superficies donde se colocan. En fin, las casas olvidadas son más costosas de reparar que un desperfecto hecho por el uso.
Lo mismo pasa con las personas, a una persona olvidada es más difícil hacerle creer que nuestro "te quiero" es verdadero. Y como ya no la frecuentamos hemos olvidado cómo era todo en un principio, es un trabajo casi de arqueología. Por ello, el silencio y el distanciamiento entre personas es más dañino para la relación que los pleitos constantes. Aún cuando hay roces entre nosotros, la constancia en el trato nos permite saber cultivar la relación.
¿A quién hemos olvidado?
Buenos Días!!!